文章が書けないやつは終わる
仕事で結果を出せるかどうか。実はその差、文章力にあるという話をする。
ビジネスメールの一通、会議の議事録、企画書の一枚。たったそれだけで、評価も、仕事の進み具合も、大きく変わる。文明化されて久しいこの世の中は、そういう世界。
ここで言う「文章力」は、単なる作文テクニックの話ではない。
企画書や報告書などのビジネス文書、ブログ、SNS発信――広義の「書く力」全般を指す。これが若手ビジネスパーソンの仕事力を底上げし、ひいては年収にまで響いてくるということ。
加えて、ビジネスで適切な文章を書くには、読む力や数的能力もセットだ。他者の書いたものを理解したり、定量的データを用いたりできないと、ビジネス文章は書けない。
文章力 = 作文能力
文章力 = 広義の書く力 + 読む力 + 数的能力
要するに、文章がヘタだと損をする。それも人生レベルで。
知らないうちに評価が伸び悩み、昇給も遠のく。かなりこわい話だ。
本記事では、統計データや調査結果を元に、文章力がキャリアや収入にどう直結するのかを掘り下げる。
さらに最後には、すぐに使える文章力アップのアクションプランも伝える。読むだけで差がつくので、せっかくなら最後まで付き合ってほしい。
Ddです。
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"コミュ能力" には「書く力」も含まれる
- コミュ力はずっと重視されている
- 書けるやつはどこでも強い
コミュ力はずっと重視されている
新卒採用でも若手社員の育成でも、やたらと叫ばれる「コミュニケーション能力」の重要性。もはや宗教かってくらい連呼されるが、現実問題、企業が新卒採用で最も重視している資質はこれで間違いない。
日本経済団体連合会（経団連）が実施した「2018年度 新卒採用に関するアンケート調査結果」によれば、「コミュニケーション能力」は2004年以降、16年連続で堂々の1位。その割合、実に82.4%。
ここで一つハッキリさせておきたいのは、「コミュニケーション能力」＝「話がうまいこと」ではないという事実。もちろん会話力は大事だ。だが、ビジネスの現場で求められているのは、それだけじゃない。
「書く力」――つまり文章で相手に正確に伝える能力。これも立派なコミュニケーションだ。
コミュ力 ＝ 会話力だけ
コミュ力 ＝ 会話力＋文章力
要するに、「コミュ力高いです！」って名乗るなら、メールも報告書もズバッと書ける必要があるということ。
言葉を話すだけの人は、陽キャ大学生の域を一生出られない。ビジネスで生き残るには、書いて伝える力が不可欠。
書けるやつはどこでも強い
「コミュニケーション能力」の項目がずっとトップを独走しているのは、日本だけの話ではない。
アメリカのビジネスメディアサイトInc.com（インク・ドットコム）によって公開されている調査結果「Study: 73% of Employers Want Candidates With This Skill 」でも、企業の73.4%が「強い文章コミュニケーションスキル」を採用候補者に求めていることが明らかになっている。
Recent research proves that written communication skills are at the top of employers’ wish lists. According to the National Association of Colleges and Employers, 73.4% of employers want a candidate with strong written communication skills. Written communication was the number three most desired quality overall, behind leadership skills and ability to work as a team member.
最近の調査により、文章によるコミュニケーション能力が雇用主の希望リストの最上位にあることが明らかになった。全米大学・雇用主協会（NACE）によると、73.4％の雇用主が「優れた文章力を持つ候補者」を求めているという。文章力は、リーダーシップ能力とチームで働く能力に次いで、全体で3番目に重視される資質とされた。
リーダーシップやチームワークに次ぐ3位。つまり、どこの国でも「書けるやつが強い」。
文章力が高い ＝ 考え方が整理されている証拠だ。
書けない人間の思考はたいていごちゃごちゃしている。厳しいようだが、これは事実。どんな業種でも、どんな仕事でも、文章力は「土台スキル」。若手ビジネスパーソンならなおさら。
「普通の仕事しかしてないから…」とか言い訳してる場合じゃない。アウトプットの質は、書く力次第でいくらでも化ける。地味だけど、確実に効く。文章力の強化は、キャリアを加速させる最短ルートだ。
統計データで示される「文章力 → 仕事力 → 年収」
なぜ文章力がここまで仕事力や年収に響くのか。理由はシンプル。文章がそのままビジネスの成果に直結しているからだ。
文章がヘタクソなせいで年間損失４０兆円！？（米国）
毎日せっせと送るメール、作る企画書、まとめる議事録、投げる提案資料。気づけば、我々の仕事は「文章」で埋め尽くされている。
ある統計によれば、米国のビジネスパーソンは週に約20時間、文章作成に時間を食われている。1日の半分近くが文字との格闘。泣ける。
日本でもほぼ同じだ。チャットやメール、報告書づくりに追われる日々は、想像するまでもない。
これだけ膨大な時間とエネルギーを「文章」という武器に投じているのに、その性能（＝スキル）が低ければどうなるか。
当然、アウトプットの品質も効率もガタ落ちする。
要点がわからないメール。読んでも読んでも頭に入ってこない資料。
受け手は無駄に時間を食い、ミスや誤解が発生し、仕事は二度手間三度手間。地獄絵図。
米国のビジネスコミュニケーションの専門家であるKathy Serenko（キャシー・セレンコ）氏が2022年にLinkedInで公開している記事「When employees can’t write, your company's productivity suffers」によると、米国ではビジネスにおける文章力不足が年間約40兆円規模の損失を生んでいると試算している。
社員一人一人の生産性低下、意思疎通ミス、積み重なる無駄。それが巨額コストに化けている。
"Poor writing contributes to unclear messaging and a failure to trigger the desired outcome. And this weakness hits your company where it hurts—productivity and bottom line."
拙い文章は、メッセージの不明確さや、意図した行動を促すことの失敗を招く。そしてこの弱点は、企業にとって最も痛い部分――生産性と収益――に打撃を与える。
"Josh Bernoff, a professional writer and technology analyst, quantified the annual cost of poor writing for US businesses at $396 billion."
プロライター兼テクノロジーアナリストであるジョシュ・バーノフ氏は、米国企業における拙い文章による年間損失を3,960億ドルと算出している。
日本でも規模は違えど、同じことが日々起きている。誰も気づかないだけ。
リテラシー（読み書き力＋数的能力）が高いと年収が高い
- 文章力が高い人は信頼される
- 日本では文章力が１標準偏差上昇すると、賃金が◯％上昇する
文章力が高い人は信頼される
稚拙な文章を書くのではなく、逆に文章力が高いとどうなるか。ここが本当に重要。
まず、生産性が跳ね上がる。伝えたいことを的確に、素早く、短く書ける。
受け手もストレスゼロで理解でき、仕事がサクサク進む。リズムが変わる。
さらに、文章がうまい人間は信頼される。
誤字脱字のない洗練された文章、論理が整理された説得力ある提案書。これだけで「こいつ、できるな」と思われる。
上司への報告が簡潔で的確な部下と、何が言いたいのかわからない長文を送る部下。
どっちが昇進するかなんて、考えるまでもない。
【OECD調査結果】日本では文章力が１標準偏差高いと、賃金が14何％高い
標準偏差：データが平均からどれぐらいバラけているかの平均値
OECDの成人スキル調査（PIAAC）に基づく国際比較研究（Hanushek氏ほか, 2013）によれば、リテラシー能力（文章力）は数的スキルとともに賃金と正の相関が与えており、特に数的スキルの方がやや強い相関を持つものの、リテラシー能力も労働市場における重要なスキルであることが示されている。
とくに日本では、文章力が標準偏差で１高いと賃金が14.9％高い。つまり、文章力は、年収と関わりの深い重要な指標であるということ。
文章力。軽く見てはいけない。
| 国 | 数的スキル | 文章力 | 問題解決力 |
|---|---|---|---|
| 🇯🇵日本 | 18.4% | 14.9% | 15.3% |
| 🇺🇸アメリカ | 27.9% | 27.1% | 21.7% |
| 🇳🇴ノルウェー | 12.7% | 11.6% | 11.0% |
| 🇸🇪スウェーデン | 12.1% | 12.3% | 10.4% |
「発信力」がチャンスを呼ぶ：ブログ・SNSの活用
- 専門性を発信して "見つけられる存在" になる
- 文章力がメシの種になる可能性
- YouTubeやTikTokも同じ
専門性を発信して "見つけられる存在" になる
文章力は社内での書類仕事だけじゃない。社外への発信でも抜群の威力を発揮する。
今や多くの若手ビジネスパーソンが、ブログやSNSを使って自己ブランディングや人脈づくりに励んでいる。若くとも武器を作って持つことができる時代。
一方で、「SNSは見る専。投稿はしません」みたいな人も多い。気持ちはわかる。だが、はっきり言う。
発信しないのは、機会損失。その一言に尽きる。
東洋経済オンラインの記事でも指摘されているが、SNSを使いこなさない人は、仕事でも人生でも損をしている。極端に聞こえるかもしれないが、裏を返せば、ちゃんと発信してる人間はバンバンリターンを得ているということだ。
では、ブログやSNSで文章を発信すると、具体的にどんなメリットがあるのか。
まず、専門性をアピールできる。これがデカい。
エンジニアが技術記事をブログに書けば、「○○に詳しい人」として認知され、社内外から仕事の相談やオファーが来るかもしれない。
マーケターがLinkedInで業界トレンドを語れば、共感や議論をきっかけに新しい繋がりが生まれる。ネットの海で漂うだけの存在から、"見つけられる存在"になれる。
しかも今や、企業の91%が採用プロセスにSNSを活用している。
SNSをなめていると普通に取り残される時代。
逆に言えば、SNS上で明晰な文章を発信していれば、それだけでプラス評価に繋がる。書くだけで自分を売り込める。強い。
文章力がメシの種になる可能性
文章コンテンツの収益化
そしてもうひとつの可能性。
ブログやSNS発信は、副収入の道を開くこともある。
自分のメディアを持ち、継続的に発信してファンを増やす。すると、広告収入や仕事依頼という形で現金が降ってくる可能性が出てくる。
NPO法人アフィリエイトマーケティング協会の調査では、一般人がブログから得る月収は平均5〜6万円程度。悪くない。
もちろん、「ブログで誰でも稼げる」なんて甘い話じゃない。
現実には、30%以上のブロガーが収益ゼロ。1円も稼げない厳しい世界なのは事実。しかも、AIが台頭してきて、AIどもがめちゃくちゃクオリティの高い文章を書くせいで、ブログに求められるレベルが上がってきている。
しかし、月数十万円をブログ副業で叩き出す人間も確実に存在する。
文章力と発信力を鍛えれば、チャンスを引き寄せる可能性は確実に広がる。
書いて、発信して、稼ぐ。
やるか、やらないか。やる価値は間違いなくある。
YouTubeやTikTokもいっしょ
文章力が効くのはブログやSNSだけじゃない。YouTubeやTikTokといった動画系も、実は同じだ。
勘違いされがちだが、YouTubeの台本も、TikTokのキャプションも、もとは全部「原稿」。つまり、土台は文章。これをバカにすると、動画も伸びるわけがない。
例えば、わかりやすい台本を用意しているYouTuberは、視聴者の理解度が桁違いに高い。適当にしゃべっているように見えて、裏ではガッチリ構成を組んでいる。うまいクリエイターほど、しれっと高精度な文章を叩き込んでいる。
TikTokも同じ。15秒の動画でインパクトを出すためには、言葉選び、テンポ、伝える順番。全部、文章力の勝負。
なんとなく撮ってなんとなくバズる世界じゃない。細かい言葉のチューニングこそ命。
結局、どのメディアでも「考えを言語化する力」が抜群に重要。ブログだけじゃない。SNSだけでもない。動画ですら、文章力で勝負が決まる。
書けないやつは、伸びない。
書けるやつは、何やっても強い。
だからこそ、文章力を鍛える意味はデカい。
時代がどう変わろうと、ここは絶対に変わらない。
文章力を高めるアクションプラン
文章力が仕事力や年収に直結する以上、「自分は文章が苦手だから」と放置する手はない。今日から取り組める具体的なアクションプランがこれ。
良い文章をインプットしろ
文章力向上には良質なインプットも欠かせない。
新聞・雑誌の記事や企業のプレスリリース、著名ブロガーの文章などを日頃から読み、「わかりやすい」と感じた表現や構成を盗んでみる。語彙力もインプットから培われる。もちろんパクリではなく、自分なりに咀嚼して使い回すことが大事。
毎日書く習慣をつけろ
毎日書く習慣をつける文章力向上に近道はない。日報や業務メモでも構わないので、毎日何かしら文章を書く習慣を持とう。量を書けば自ずと表現の引き出しが増え、スピードも上がる。
短文でもよいので情報発信を習慣化したほうがいい。最初は反応がなくても気にせず続けることが大事だ。アウトプットの場があると常にアンテナを張るようになり、自分の考えを言語化するスキルが磨かれる。発信した内容へのフィードバックが得られれば一石二鳥だ。
フィードバックをもらえ
自分の書いたメールや資料を同僚や先輩に見てもらい、率直なフィードバックをもらう。
第三者の視点で添削してもらうことで、自分では気付かない癖や改善点が見えてくる。
ロジカルシンキングを磨け
伝わる文章の土台は論理的な構成にある。
起承転結や結論ファーストなど、ビジネス文書の型を学び実践することで、読み手にとって理解しやすい文章を書く訓練をしよう。ぜひこのブログも参考にしてほしい。
【まとめ】文章力は最強の武器
- 文章が書けないやつは終わる
- "コミュ力"には「書く力」も含まれる
- 米国では、文章がヘタクソなせいで年間４０兆円の損失が出ているという試算がある
- 文章力が高い人は信頼される
- 日本では文章力が１標準偏差高い人は、賃金が14％高い
- 「発信力」がチャンスを呼ぶ（ブログ、SNS、YouTubeなど）
文章力は、一夜漬けで手に入るスキルじゃない。
だが、地道に磨き続ければ、確実にキャリアを支える最強の武器になる。ライトセーバーばりに強い。
若手のうちに叩き上げた文章力は、やがてマネージャーになったとき、独立起業を考えたとき、確実に自分を救う。間違いない。
今の時代、文章力は「ある方がいい」なんて甘っちょろい存在じゃない。「ないと詰む」レベルの必須スキルだ。
文章力はある方がいい
文章力がないと詰む
コミュニケーション能力が重要と言われ続ける限り、その中心にある文章での伝達力は、核であり続ける。
文章力を制する者が、キャリアを制する。
この記事で紹介したデータが示している通り、文章力が高い人ほど評価されやすい。結果、年収にもダイレクトに効いてくる。
感覚論ではない。数字で出ている現実。
「文章なんてセンスでしょ？」とか言ってる場合じゃない。
文章はロジックでできている。毎日鍛えれば、確実に伸びる。才能の話ではない。筋トレと一緒。
ロジックでできている以上、再現性があるということ。そのロジックを紹介していくのが、このブログの役目だ。
だから、ぜひ今日から一歩でも踏み出してほしい。
毎日の小さな意識と積み重ねが、文章力という名の武器を鋭く研ぎ澄ましていく。
そして、その武器こそが巡り巡って、あなた自身の価値と、未来の収入を押し上げる。
勝ちたいやつは、書け。
